近日，全球信息管理解決方案領導廠商Veritas Technologies發(fā)布《數(shù)據冰山報告》。報告顯示，當前全球企業(yè)存儲的數(shù)據中，52%的數(shù)據為價值尚不明確的暗數(shù)據，33%的數(shù)據屬于對企業(yè)沒有價值的冗余、過期或不重要的陳舊數(shù)據。如果企業(yè)對這些非關鍵業(yè)務數(shù)據置之不理，暗數(shù)據和陳舊數(shù)據將會為企業(yè)造成不必要的資源和成本浪費。《數(shù)據冰山報告》指出，至2020年，全球企業(yè)將花費大約21.5萬億元人民幣進行數(shù)據管理。

　　數(shù)據囤積文化和員工冷漠對待數(shù)據保留策略的態(tài)度，導致企業(yè)以越來越快的速度創(chuàng)建和存儲數(shù)據，這些數(shù)據或為擁有價值的業(yè)務信息，或為不合規(guī)的信息�！稊�(shù)據冰山報告》指出，企業(yè)IT領導者認為自身企業(yè)所存儲的數(shù)據中，只有15%的數(shù)據屬于關鍵業(yè)務信息。對于那些擁有1,000TB數(shù)據的普通中型企業(yè)來講，企業(yè)每年存儲非關鍵業(yè)務數(shù)據的成本將超過400萬元人民幣。

　　Veritas公司大中華區(qū)總裁蕭建生先生表示：“企業(yè)解決‘數(shù)據冰山’現(xiàn)狀的首要舉措是去認識并了解所存在的數(shù)據囤積文化。當下，中國企業(yè)迫切需要掌控他們的‘數(shù)據冰山’，并發(fā)現(xiàn)數(shù)據中的業(yè)務價值和風險。企業(yè)應該根據數(shù)據保留策略對數(shù)據進行分類，目前，中國僅有19%的企業(yè)采用基于數(shù)據保留策略進行數(shù)據分類這樣的舉措。我們可以看到，企業(yè)對實施有效的暗數(shù)據信息治理的需求呈現(xiàn)出上升的態(tài)勢。”

　　Veritas發(fā)布的全球《數(shù)據冰山報告》基于對22個國家/地區(qū)中的2, 500多名IT專業(yè)人士進行調研而成，是繼《數(shù)據基因指數(shù)》報告后，Veritas的又一“誠意之作”。作為業(yè)內首份突破性報告，《數(shù)據基因指數(shù)》報告通過分析數(shù)百億份數(shù)據文件，精準剖析當前企業(yè)內部數(shù)據的結構現(xiàn)狀。《數(shù)據基因指數(shù)》報告發(fā)現(xiàn)，40%以上的企業(yè)存儲數(shù)據在三年內未曾修改，屬于“過期”數(shù)據。本次發(fā)布的《數(shù)據冰山報告》也證實，企業(yè)IT領導層已經認識到數(shù)據囤積的問題。這兩份業(yè)內領先的調研報告從員工角度和文件系統(tǒng)現(xiàn)狀出發(fā)，希望能夠同時幫助企業(yè)應對當前嚴峻的數(shù)據增長態(tài)勢，促使他們采取行動。

　　大量業(yè)務數(shù)據“潛于水下“

　　《數(shù)據冰山報告》發(fā)現(xiàn)，全球約52%的企業(yè)存儲數(shù)據為暗數(shù)據(Dark Data)或陳舊數(shù)據 (ROT Data)。德國、加拿大和澳大利亞位居榜單前三名，暗數(shù)據比例分別高達 66%、64% 和 62%。中國位居第10名，暗數(shù)據比例為54.5%，比全球平均水平高2.5%。在純凈數(shù)據和已標記為關鍵業(yè)務數(shù)據方面，與15%的全球平均水平相比，排名前三的國家分別為中國 (25%)、以色列 (24%) 以及巴西 (22%)，由此可以看出，超過75%的企業(yè)數(shù)據為暗數(shù)據或對業(yè)務而言毫無價值的陳舊數(shù)據。

　　刪除恐懼癥

　　陳舊數(shù)據(ROT Data)是指企業(yè)認定為冗余、過期或不重要的數(shù)據，這些數(shù)據僅有少量或者沒有業(yè)務價值可言。丹麥成為排名最高的國家，陳舊數(shù)據比例為48%、荷蘭為44%、阿拉伯聯(lián)合酋長國為43%。

　　中國企業(yè)中的陳舊數(shù)據比例為21%，比33%的全球平均水平低 12%。

　　云遷移加劇“數(shù)據冰山”現(xiàn)象

　　2016年，云服務和云技術的利用率將從33%增長至46%，漲幅超過三分之一。Veritas預計到2016年底，中國將有約47%的數(shù)據遷移至云。盡管將數(shù)據遷移至云在短期內會降低企業(yè)成本，但長遠來看，這種方式很可能會受限于云供應商，從而導致管理成本越來越高。Veritas認為，數(shù)據的云遷移只是將問題越推越遠，為企業(yè)增加更多未經分類的暗數(shù)據。

　　IT消費化導致員工對界限模糊

　　企業(yè)的IT消費化轉型意味著企業(yè)要為無業(yè)務價值的數(shù)據付出存儲成本。在全球企業(yè)中，平均有26.5%的員工會在工作設備中存儲個人數(shù)據。從員工遵從企業(yè)數(shù)據策略方面看，中國排名居中，員工在工作設備上存儲個人數(shù)據的比例為26%。由于企業(yè)中存儲的大部分數(shù)據是暗數(shù)據，IT人員無法分辨出哪些數(shù)據擁有業(yè)務價值，而哪些數(shù)據只是員工的個人視頻。

　　越來越多的個人數(shù)據出現(xiàn)在企業(yè)網絡上

　　如果企業(yè)不了解自身的存儲信息，一旦面臨監(jiān)管調查或刑事偵查，企業(yè)會陷于百口莫辯的境地，危及自身。在中國，員工將企業(yè)網絡用于個人的情況越發(fā)普遍，這導致企業(yè)存儲資源中，個人法律和ID文檔比率占68%、照片文件占64%，而未經批準的軟件則占32%。雖然這些內容看上去無關緊要，但部分文件也許會觸犯數(shù)據隱私法規(guī)或造成潛在版權隱患。